Nuevos desafíos para las empresas: Riesgos psicosociales, salud emocional y la importancia del papel de la empresa

Metodología y
programa

Metodología

El evento se desarrollará a través de ponencias, planteamiento de casos y debates, con la participación de expertos reconocidos en los campos jurídico laboral y consultoría de Recursos Humanos. Las sesiones estarán estructuradas para fomentar el debate y la participación activa, proporcionando a los asistentes datos de mercado y conocimientos actualizados para poder implementar en sus organizaciones. El objetivo de esta jornada en el primer bloque será la de analizar cuál es la situación actual de las empresa y empleados en materia de salud mental, sus implicaciones legales e impacto en la empresa. Y en el segundo bloque de ponencias abordar los nuevos permisos retribuidos, así como identificar cuáles son las preferencias de los empleados (flexibilidad, programa de beneficios, etc.)

Programa

9:45 – 10:00: Presentación. Pedro Abad (Abogado Socio de MARTÍNEZ ECHEVARRIA ABOGADOS) y Antonio Martínez (Director Territorial Sur de WTW)
10:00 – 10:30: Riesgos psicosociales (Martínez Echevarría)
10:30 – 11:00: Salud mental en el entorno laboral (WTW)
11:00 – 11:30: Café
11:30 – 12:00: Nuevos permisos retribuidos (Martínez Echevarría)
12:00 – 12:30: Preferencias de los empleados (WTW)
12:30 – 13:00: Debate, coloquio y ronda de consultas. Moderado por los expertos y participación de la audiencia.