fbpx

Curso de Experto
en Dirección de Recursos Humanos

Flecha 2

Este curso está diseñado con el objetivo de dar un enfoque de los profesionales del ámbito en recursos humanos como conocedores partícipes de la estrategia y actividad de su empresa, orientados hacia el concepto de relación estrecha con el cliente interno, y facilitadores permanentes de soluciones para el desarrollo de los equipos de trabajo.

CALENDARIO

Lunes, desde el 25 de enero al  21 de junio
Sesiones de 16.30h a 20.30h

Flecha 2

LUGAR Y FORMATO

Presencial en el Instituto de Estudios Cajasol y también disponible la opción de Aula Virtual mediante la herramienta Microsoft Teams. Las sesiones presenciales igualmente, podrán impartirse de forma virtual a través de aplicaciones informáticas, cuando así se determine.

HORAS DEL CURSO

72 horas
lectivas

CATEGORÍA

DIRIGIDO A

Profesionales de Recursos Humanos y de áreas de administración de personal. Otros profesionales, interesados en esta materia que deseen adquirir y mejorar habilidades profesionales.

PRECIO

800 €

Bonificación 20% para empresas y autónomos.

Metodología y
programa

Flecha 2

PROGRAMA

– Promoción inmediata
– Modelo de competencias. diseño y aplicación
– Gestión de proyectos y dirección por objetivos
– La selección de personal. ¿necesitas descripción de puestos?
– Negociación y comunicación
– El trabajo a distancia
– El plan de formación
– La inspección de trabajo
– Inteligencia emocional
– Plan de integración, acogida y planes de carrera. sistemas de evaluación por competencias
– Medidas de reestructuración
– El convenio colectivo y las nuevas contrataciones
– Competencias vinculadas a habilidades. planificación trabajo personal: método 3 objetivos. Modelo APEC para toma de decisiones
– Sistemas de retribuciones
– Tendencias en recursos humanos
– Los RRHH y las nuevas tecnologías
– Tu proyecto personal

METODOLOGÍA

Abordamos este curso desde la perspectiva de un/a profesional que tras incorporarse a una empresa industrial se enfrenta al reto de crear el puesto de dirección de recursos humanos, y vive desde un primer momento la necesidad de abordar y resolver todo tipo de situaciones que tanto su nueva actividad, como su dirección general le van a requerir, que incluirá el cambio de denominación de la función dentro de la Empresa.

En la medida que sepa cómo afrontar los cambios, qué recursos utilizar y cómo hacer uso de ellos tendrá posibilidades de garantizar su éxito. En cada sesión se va a producir un cambio de escenario, tan habitual como el que nos encontramos el día a día en las empresas, y para ello va a ser tan importante la visión estratégica que hoy se les requiere a los departamentos de recursos humanos, como saber entrar en el día y resolver los múltiples problemas con los que tienen que enfrentarse.

En esa actividad, una parte importante la componen todas las materias que se denominan de desarrollo: organigramas equilibrados, modelos de competencias, captación de talento, Sistemas de fidelización, habilidades directivas, resolución de conflictos e inteligencia emocional, entre otras.
A la vez, otros contenidos que consideramos necesarios para la resolución de problemas diarios es una suficiente base de conocimientos relacionados con las Relaciones Laborales: contratación, subvenciones, clima social, y Políticas Retributivas.

El reto para los asistentes cada tarde de curso será identificar y trabajar en común las actuaciones que se van a llevar cabo según la situación que se plantee, y el profesorado ejercerá principalmente como asesores según materias, que irán aportando bien conocimientos específicos, soluciones en casos similares, material de soporte y su guía para que al final de cada día se pueda conseguir el objetivo de ofrecer soluciones y respuestas a cada uno de los asuntos que se planteen.

El curso tiene como colofón la elaboración de un Proyecto de Desarrollo basado en un modelo de competencias, que establecerá objetivo de mejora individuales.

Será imprescindible para la obtención del Diploma, la asistencia del alumno a la totalidad de las sesiones lectivas programadas, con carácter presencial o telemático (salvo al 10% de horas lectivas por causas justificadas).

Como todos los programas formativos del Instituto, este Curso está subvencionado en parte por la Fundación Cajasol. Asimismo es bonificable por FUNDAE cumpliendo las especificaciones de este organismo. Consulta los detalles de esta bonificación.

Consulta sobre bonificaciones para desempleados, Colegios Profesionales con convenio vigente, socios del Club de Antiguos Alumnos y Empresas Colaboradoras

Director
del curso

D. JAVIER ÁVILA ÁLVAREZ-OSSORIO

Licenciado en Derecho. Gerente de Senior Staff Consultores

Claustro de profesores

MARTA CÁMARA LÓPEZ

Abogada. Socia MAIO Martínez Escribano Abogados

GREGORIO CARAZO DORADO

Ingeniero Industrial. Director de Sistemas en Rendelsur / Iberian Partners. Actualmente Consultor de Implantaciones de Sistemas.

JAVIER CARMONA MÁRQUEZ

Licenciado en Ciencias Económicas Titulado en Formación de Formadores. Consultor Senior de Formación y Control.

EMILIO FERRÍN PARAMIO

Licenciado en Derecho. Profesor Universidad Pablo de Olavide. Director Asesoría Jurídica del Grupo Iturri.

BONIFACIO GARCÍA CEBALLOS

Director DGA Consultores

ALFONSO MARTÍNEZ ESCRIBANO

Magistrado Excedente. Abogado. Socio director de MAIO Martínez Escribano Abogados.

ANDRÉS MESA CASANOVA

Gerente de Proyectos. DOPP Consultores.

JAVIER ONDARRA

Coach Co-Activo en IS2COACH.

FERNANDO TROYA BENJUMEA

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Master en Dirección y Administración de Empresas. Experto en Gestión del Rendimiento y del Conocimiento. Titulado en Formación de Formadores. Socio Director Gerente de Formación y Control.

SUSANA PINEDA

Licenciada en Pedagogía. Experta en Dirección de Recursos Humanos. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experta en Orientación e Inserción Laboral. Responsable Formación y Empleo en Fedeme.

Calendario
del curso

Flecha blanca 2

CALENDARIO

Lunes, desde el 25 de enero al  21 de junio
Sesiones de 16.30h a 20.30h

LUGAR Y FORMATO

Carácter presencial. Las sesiones se celebrarán en el Instituto de Estudios Cajasol e, igualmente, podrán impartirse de forma virtual a través de aplicaciones informáticas, cuando así se determine.

HORAS DEL CURSO

72 horas lectivas

CATEGORÍA

DIRIGIDO A

Profesionales de Recursos Humanos y de áreas de administración de personal. Otros profesionales, interesados en esta materia que deseen adquirir y mejorar habilidades profesionales.

PRECIO

800 €

Bonificación 20% para empresas y autónomos.

SOLICITAR INFORMACIÓN

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Descubre nuestra
oferta formativa

Flecha 2

Másteres

La oferta más completa y competitiva de Másteres la tienes en el Instituto de Estudios Cajasol. Plazas abiertas.

Cursos profesionales,
jornadas y conferencias

Apuesta por nuestra formación más exclusiva. Adéntrate en el mercado laboral con la mejor formación.

Formación
para empresas

En el Instituto de Estudios Cajasol ofrecemos soluciones personalizadas para empresas e instituciones.

X