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Curso de Experto
en Movilidad
Internacional

Flecha 2

Actualiza conocimientos en la gestión global de la movilidad internacional

CALENDARIO

Febrero 2021: 4, 11, 18 y 25
Marzo 2021: 4
Sesiones de 16.00h a 20.00h

Flecha 2

LUGAR Y FORMATO

Presencial en el Instituto de Estudios Cajasol y también disponible la opción de Aula Virtual mediante la herramienta Microsoft Teams. Las sesiones presenciales igualmente, podrán impartirse de forma virtual a través de aplicaciones informáticas, cuando así se determine.

HORAS DEL CURSO

20 horas
lectivas

CATEGORÍA

DIRIGIDO A

Directores y técnicos de RRHH y de Compensación y Beneficios. Departamento de Administración y Relaciones Laborales. Departamento fiscal, legal y financiero

PRECIO E INSCRIPCIÓN

390 €

Bonificación 20% para empresas y autónomos.

Metodología y
programa

Flecha 2

En el entorno global en el que vivimos, las compañías requieren un proceso de internacionalización que conlleva el desplazamiento de trabajadores, proceso que requiere de conocimientos fiscales, migratorios y de seguridad social.

Por medio de este curso teórico-práctico se adquirirán las competencias necesarias para analizar de forma integrada los principales aspectos en los procesos de expatriación de trabajadores.

El curso tiene carácter presencial. Las sesiones se celebrarán en las instalaciones del Instituto Cajasol y también disponible asistencia a través de Aula virtual a través de MS Teams.

En caso de fuerza mayor, el curso se podrá seguir desarrollando de forma telemática. Por ello, será imprescindible para la obtención del Diploma, la asistencia del alumno a la totalidad de las sesiones lectivas programadas, con carácter presencial o telemático (salvo al 10% de horas lectivas por causas justificadas).

Modulo I: Aspectos Fiscales de la movilidad internacional.

A. Concepto y delimitación de la residencia fiscal en España y los principales países de nuestro entorno.

B. Convenios para evitar la doble imposición internacional:
– Resolución del conflicto de residencia fiscal
– Potestad Tributaria

C. Fiscalidad de los desplazamientos internacionales:
– Residentes fiscales:
— Principales aspectos de la tributación y obligaciones fiscales para los residentes fiscales en España
— Beneficios fiscales disponibles: exención por trabajo desarrollado en el extranjero, régimen de excesos, dietas exentas, otros…
— Métodos para evitar la doble imposición internacional
— Régimen Especial de Tributación por el IRNR (“Ley Beckham”)
— Obligación Retenedora sobre los rendimientos del trabajo
– No Residentes fiscales:
— Principales aspectos de la tributación y obligaciones fiscales para los No residentes fiscales en España
— Obligación Retenedora sobre los rendimientos del trabajo
— Convenios para evitar la doble imposición internacional

D. ¿Cómo nos afecta el Brexit desde el punto de vista de la tributación de las personas físicas?

E. La movilidad internacional en tiempos de Covid-19

F. Casos prácticos.

MÓDULO II: POLÍTICAS DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

A. POLÍTICAS DE MOVILIDAD INTERNACIONAL:
– Qué elementos debe regular la política de movilidad internacional de la compañía.
– Importancia de la carta de asignación internacional.
– Modalidades de desplazamiento y protección fiscal del empleado.

B. PRINCIPALES ASPECTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL A TENER EN CUENTA EN LA EXPATRIACIÓN DE PERSONAS.
– Cuestiones generales.
– Convenios bilaterales y multilaterales de Seguridad Social con España: efectos, implicaciones y contingencias cubiertas.
– Reglamento Europeo en materia de Seguridad Social.
– Documentos y procedimiento para optar por la aplicación de los convenios y regulación.
– Solicitud de extensión y finalización anticipada de la cobertura. Tarjeta sanitaria europea.
– Jubilación y derecho a prestaciones. Efectos de la doble cotización internacional o incumplimiento de los convenios.
– Convenios especiales de la Seguridad Social.

MÓDULO III. ASPECTOS MIGRATORIOS
ASPECTOS MIGRATORIOS CLAVE DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL EN ESPAÑA

A. RÉGIMEN COMUNITARIO (Real Decreto 240/2007)
– Certificado de Registro UE
– Tarjeta de Residencia familiar de ciudadano UE

B. RÉGIMEN GENERAL DE EXTRANJERÍA (Ley 4/2000 y Real Decreto 557/2011)
– Principales tipos de autorizaciones.

C. LEY 14/2013 DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN
– Principales tipos de autorizaciones:
– Normas generales de procedimiento de concesión de autorizaciones
D. TENDENCIAS – BREXIT
– Contexto actual
– Aspectos migratorios para ciudadanos de Reino Unido en España

MÓDULO IV: GESTIÓN DE LOS DESPLAZAMIENTOS TRANSNACIONALES EN EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA

A. MARCO JURÍDICO
– Directiva 96/71/CE y su desarrollo en la 2014/67/UE sobre desplazamientos transnacionales.
– Modificaciones recientes: Directiva 2018/957/UE
– Ley 45/99 sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
– Diversidad regulatoria entre estados miembros de la UE

B. APLICACIÓN PRÁCTICA Y CONSECUENCIAS DE INCLUPLIMIENTO

CASO PRÁCTICO FINAL

Esta acción formativa es bonificable por FUNDAE siempre y cuando la empresa bonificada cumpla los requerimientos que Fundae exige, incluso si la formación programada como presencial debe pasar a Aula virtual por motivos organizacionales o de prevención, y no siendo responsable el IECajasol, como entidad organizadora, si no cumplir dichos requerimientos imposibilitan la bonificación. Infórmete de los detalles de esta bonificación.

Consulta sobre bonificaciones para desempleados, Colegios Profesionales con convenio vigente, socios del Club de Antiguos Alumnos y Empresas Colaboradoras

Director
del curso

Alejandro Prieto
Manager de Global Mobility de EY

Ponentes procedentes del departamento de People Advisory Services (PAS) de EY

Sergi Cebrian Burguete. Associate Partner.

Alejandro Prieto Barla. Senior Manager.

Josefina Botero Escobar. Senior Manager.

Abraham Diaz Garcia. Senior Manager.

Calendario
del curso

Flecha blanca 2

CALENDARIO

Febrero 2021: 4, 11, 18 y 25
Marzo 2021: 4
Sesiones de 16.00h a 20.00h

LUGAR Y FORMATO

Presencial en el Instituto de Estudios Cajasol y también disponible la opción de Aula Virtual mediante la herramienta Microsoft Teams. Las sesiones presenciales igualmente, podrán impartirse de forma virtual a través de aplicaciones informáticas, cuando así se determine.

TIPO

Curso de especialización

HORAS DEL CURSO

20 horas lectivas

CATEGORÍA

DIRIGIDO A

Directores y técnicos de RRHH y de Compensación y Beneficios. Departamento de Administración y Relaciones Laborales. Departamento fiscal, legal y financiero

PRECIO E INSCRIPCIÓN

390 €

Bonificación 20% para empresas y autónomos.

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